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最是书香能致远，开卷明智聚匠心 ——公司管理干部群体开展“读书分享会”活动简报
发布时间：
2024-11-05
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企业的持续发展与壮大，离不开高瞻远瞩的管理团队和卓越执行的管理人才。为积极响应国家关于加强学习型组织建设的号召，深化企业文化建设，提升公司管理干部群体的综合素养与战略视野，我公司党支部携手行政党群部，组织了一场别开生面的读书分享会活动，深入学习《人才池》、《赢利》、《将才》三本经典著作，旨在通过智慧碰撞，激发创新思维，共谋企业发展新篇章。
活动初期，公司26名管理干部先是进行了为期5个月的发散式研读，通过线上线下的方式，结合个人自学与团队讨论，深入理解书籍精髓。
11月1日，集中式读书分享会活动在公司总部会议室召开，公司高层、中层、基层管理干部共24人参加了本次活动。会上，每位干部结合自身工作实践，围绕书中最触动自己的章节或理念，结合个人工作经验与公司实际，分享学习心得与工作感悟，探讨书中理论如何应用于企业管理与决策之中，促进思想交流与智慧共享。
这三本书中，《人才池》以其独特的视角揭示了企业人才发展的秘密，指导我们如何识别、培养并留住关键人才；《赢利》则从实战出发，剖析了企业赢利的本质与策略，为企业盈利增长提供了宝贵思路；《将才》则聚焦于领导力的培养，阐述了从优秀到卓越的领导之路，为打造高效团队指明了方向。
在公司党支部书记、执行董事袁亮的带领下，公司管理干部团队读原著、学原文、悟原理，并结合本职工作和所思所悟踊跃发言，积极为公司发展建言献策，把读书学习成果转化为谋划工作的思路、开展工作的措施、推进工作的能力。最后，对于本次活动，袁亮书记强调，公司全体干部要以此次活动为契机，成为学习型员工、打造学习型团队、建设学习型组织，不断加强企业文化建设，为应对新形势新任务、推动公司实现战略转型提供动力支撑。
在变革中成长，在学习中超越。本次读书分享会不仅为公司管理干部团队的健康发展提供坚强有力的思想保障和文化支撑，更在公司内部营造出浓厚的学习氛围，激发了全体员工的学习热情，为企业的长远发展注入强劲动力。我们相信，通过此次活动，公司将进一步开拓思维、凝聚共识，明确方向，共同开启企业发展的新篇章。
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