回望2024,见证奋斗足迹---首创天成设计院2024年度大事记
发布时间:
2024-12-31
来源:
回望2024,见证奋斗足迹
首创天成设计院2024年度大事记
时间坐标镌刻奋斗足迹
梦想征程闪耀如磐初心
回望2024
我们步履不停,以不断创新的奋斗之姿
调结构、提效率、促发展
交出了一份份彰显使命与担当
饱含温度与厚度的年度答卷
从晨光初照的忙碌
到深夜灯火的坚守
在斑驳的时间网格里
在深耕能源产业的征途中
我们甄选出一些闪光的瞬间
来见证2024年首创天成设计院
所绽放的星光点点
大事记一:顺利通过“双甲”资质延续
我司再次完成了市政公用工程专业甲级资信评价和市政行业(城镇燃气工程)专业甲级工程设计资质的延续换证工作,其中市政行业(城镇燃气工程)专业甲级资质已是成功延续十三年的老牌甲级设计单位了。
大事记二:主编陕西省燃气行业地方标准DB61/T5099-2024颁布施行
经过长达两年多的筹备与编制,由我司主编的陕西省燃气行业地方标准《乡村居民天然气管道工程技术规程》,已由陕西省住房和城乡建设厅、陕西省市场监督管理局批准发布,于2024年6月10日起正式施行。此《规程》的发布实施,是目前全国为数不多的乡村燃气地方建设标准,也是陕西省地方标准领域在燃气行业的首个工程建设系统性标准,取得了历史性突破,必将为全省乡村燃气工程的规范化、科学化实施提供强有力的技术支撑。
大事记三:西安市地方标准《燃气工程设计服务规范》成功立项
由我司主编申报的西安市地方标准《燃气工程设计服务规范》顺利通过西安市市场监管局专家评审,并于6月27日由陕西省市场监督管理局正式批复立项。本项设计服务规范的立项,是我司积极响应国家战略要求,为进一步推动西安市燃气设计行业服务的高质量发展,填补燃气工程设计服务标准领域的空白,充分发挥我院在国、省、市各级行业内的影响力以及西安市服务业标准化试点单位带头引领作用的具体表现。
大事记四:斩获陕西省工程咨询行业科技成果奖三等奖
依据陕咨协字(2024)16号《关于公布2024年度陕西省工程咨询行业科技成果奖评审结果的通知》,我司与榆林市发改委编制的《榆林市天然气管道规划(2022-2030年)》项目不仅荣获“陕西省工程咨询行业科技成果奖三等奖”,而且是本次44个全部获奖项目中唯一的一个燃气行业获奖项目。
大事记五:我司企业专家袁亮入选国家住建部燃气专家库再攀高峰
经省市住建部门推荐,我司企业专家、总工程师袁亮成功入选国家住建部燃气应急专家库(全国首批共48名),实现了公司在国家级专家库零的突破。另外,我司企业专家库建设成绩斐然,现已成功入选国省市多行业入库专家共计26人次,实力满满!
大事记六:组织架构重组优化,减编缩员提质增效
在确保公司各项业务稳定、精进发展的前提下,组织人事优化职能、减编缩员提质增效,全年定员缩编11人次,并且经过五年的持续努力,在企业营收保持逐年增长的前提下,全司定员精简约25%,提前达成公司“四五企划”控制人效比的要求目标。
大事记七:“创新开发”输新血,“差异服务”换红利
面对全国工程建设领域的萎缩不振,设计市场形势也是严峻艰难,走老路干老活已经难以为继。公司所属设计院,在经历上半年生产经营业绩的“滑铁卢”之后,痛定思痛、自我革新、不等不靠,通过向“新产品新技术新工艺”要市场的开发姿态,通过挖掘打造“差异服务”避开“同质化”竞争的开发手段,成功开辟了燃气设施安全检查、天然气混空掺氢控制技术、审批评审一体化服务等一批原来以为“不可为”的业务类型和承揽范畴,硬是把“不可能变为了可能”,为全年生产经营任务的逆转达标输入了新的收益,开辟了新赛道。
大事记八:企业要腾飞,金融须支持,“一升一降”很给力
为了有效平抑收费波动给稳定生产带来的影响和冲击,适度的金融资金支持势在必行。今年,我司顺利实现了金融机构融资授信额度的大幅扩增和融资贷款成本的大幅降低,“一升一降”即充分体现了金融机构对公司的信用认可,同时又为公司节降了约30%的融资成本。
大事记九:“官宣”提升企业品牌影响力与市场渗透力
继陕西广播电视台、新浪财经、《中国消费者报》、全国小个专党建工作网站等官方新闻媒体报道之后,今年又有网易新闻、搜狐新闻、今日头条、百度和《陕西基金》杂志、《秦智》杂志等官方新闻媒体的加持报道,先后发布对企业的新闻报道6篇。通过这些“官宣”发布的新闻报道,加上在公司内部官网、微信公众号等宣传平台发布公司原创企业宣传稿件47篇,让公司的潜在客户、合作伙伴、投资者等更多的受众接触到了公司的品牌信息,极大地提升了企业的品牌影响力与市场渗透力。
大事记十:真情回馈社会,助力扶贫济困
向延安市延长县公益捐赠图书500册;
为西安市蓝田县三里镇北小寨村捐赠价值1万元的办公家具,用于改善北小寨村的办公条件;
与人力资源公司合作,安排残疾职工就业,帮助政府及残疾职工这一弱势群体解决后顾之忧。
大事记十一:开卷明智聚匠心,加快建设学习型干部团队
组织企业干部团队开展“读书分享会活动”,深入学习《人才池》、《赢利》、《将才》三本经典著作,读原著、学原文、悟原理,启发员工结合本职工作和所学所思所悟踊跃发言,积极为公司发展建言献策。先后为公司提出33条合理化建议,其中20条已采纳,并已运用于公司生产技质、行政经营等企业管理中改善提质,提升了公司员工的综合素养与战略视野。
旧朝岁月随风逝
新载希望翘首来
站在新的发展起点
过去和未来接替承续,机遇与挑战并存同行
2025年新一轮奋斗的号角已经吹响
凯歌而行、乘势而上
不以万里为远,不以日月为限
让我们
以更有力的服务
更扎实的行动
在首创天成深耕能源产业的征途中
走得更稳、攀得更高、行的更远
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