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匠心筑梦赞百年荣光 工会聚力谱劳动华章 ——企业工会喜迎中华全国总工会成立百年工作成就回顾展播
发布时间：
2025-04-30
来源：
1925年5月1日，第二次全国劳动大会上宣告中华全国总工会成立。百年峥嵘，在此中华全国总工会成立一百周年的历史性时刻，企业工会组织自2018年成立至今历经3届，现拥有工会会员80人，从初创探索到示范引领，从服务职工到助力发展，工会始终以“职工之家”建设为核心，以技术创新为引擎，以社会责任为担当，成为推动企业高质量发展的“稳定器”与“助推器”。
陕西首创天成工程技术有限公司，作为国家高新技术企业、国家科技型中小企业、陕西省专精特新中小企业以及陕西省创新型中小企业，企业工会坚持习近平新时代中国特色社会主义思想引导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，忠诚党的事业，竭诚服务职工，始终与员工心贴心，立足于建设服务型工会组织，用辛勤耕耘书写了新时代民营企业工会建设的生动实践，以“陕西省厂务公开职代会四星级单位”“西安市模范职工之家”、“西安市工人先锋号”、“助残爱心企业”等荣誉为基石，书写了新时代民营企业工会工作的生动实践。
夯实基础，筑牢幸福“职工之家”（2018-2019年）
制度强基：工会成立初期，即制定了《职工代表大会实施细则》《劳动争议调解办法》等制度，明确职工参与企业民主管理的路径，保障职工知情权、参与权与监督权。之后，陆续成立了“劳动争议调解委员会”，开通了“工会主席建言诉苦直通车”，推行了“用人部门+劳动争议调解委员会+公司有关领导”三级责任员工维稳机制，三管齐下定期了解员工的思想动态，及时化解劳资矛盾。
活动暖心：①针对一线员工高温作业难题，工会首创“夏季送清凉”活动，董事长袁亮带队深入陕北黄土高原输气管道项目现场等生产一线，为职工发放防暑物资，解决现场饮水、住宿难题，现已形成一年一次的活动惯例。②每年三八妇女节、六一儿童节，公司工会都以发送贺卡、放假、送红包、亲子教育讲座、读书分享会等方式向女职工及员工家属送去节日的问候和美好的祝福；③公司工会以生日聚会、体检卡、鲜花、蛋糕卡、贺卡、生日红包等形式向每月过生日员工送上生日祝福；④公司工会日常为新入职驻外员工配发新工大礼包；端午节、中秋节等各类节日组织发放节日福利；对于员工及家属“婚、丧、嫁、娶”事宜，工会专项组织前往员工家中看望慰问；⑤为丰富职工业余文化生活，展现职工风采风貌，公司工会已经开展了五届以“扬首创精神·展天成风采”为主题的职工运动会，按季度组织安排趣味游戏、主题观影、节日慰问、送写春联、驻地联谊团建、读书分享会、亲子游等一系列精彩的团队建设活动；⑥公司工会以“奋斗首创、携手共赢”为主题，多次组织先进个人及先进团体前往韩国、泰国、香港、青海湖、汉中、重庆等地旅游团建。
暖心活动、点滴润物，支撑企业工会组织获评由西安市总工会颁发的“西
安市模范职工之家”荣誉称号，职工权益保障体系初见成效。
逆境担当，勇扛社会责任大旗（2019-2021年）
抗疫先锋：新冠疫情期间，工会迅速组建“抗疫先锋队”。对外，向中共中央组织部、西安市卫健委、张家堡街道办等捐款5.5万元，捐赠各类消杀物资18箱、酒精喷雾200瓶、方便面、牛奶、矿泉水等生活物资40箱共计价值1万余元；对内，为员工特殊定制半工半休居家隔离政策，为隔离在小区不能外出员工赠送生活物资，提供带薪休假机制，组织公司全员进行疫苗接种、在疫情管控的三年期间实现公司全员“零感染”。由此，2020年获评由未央区卫生健康局颁发的“新冠肺炎防控爱心企业”。
关爱员工：对本企业家庭困难员工发出爱心捐助倡议书，公司董事长、支部书记、工会主席带头捐助，全体党员、工会会员、普通群众积极参加，蔚然成风。
其中，针对员工雷某罹患重病，先后住院3次，长时间的持续治疗花费巨大，公司工会为此专项发起员工捐款，并组织前往医院看望慰问，员工病情逐渐稳定后，公司为照顾员工生活，仍破例安排其2次入职重新上班。2021年病情反复以后，公司也不曾放弃对员工的帮助，为其提供宿舍休息，最终因病逝世后，公司向其家属给与死亡抚恤金、丧葬费，员工对企业有情有义、企业对员工有恩有助。
扶贫助困：①先后两次与西安市市场监督管理局党委、西安市扶贫办、西安市蓝田县焦岱镇党委携手，赴蓝田县焦岱镇柳家湾村开展扶贫扶志教育资助活动，爱心捐赠2万元扶贫资金及社区桌椅板凳等基础设施；②为改善未央区建丰小学贫困学生的生活、学习条件，帮助他们温暖过冬，为小学生们送去书包、手套、围巾、帽子、文具盒等爱心物品；③为不畏酷暑、辛勤劳作的张家堡街道办的20余名环卫工人们送上了驱蚊花露水、风油精、清凉油、医用冰袋、毛巾等防暑降温物品；④为弘扬中华民族传统慈善美德，募集善款巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，积极响应“乡村振兴•陕西专场”慈善网络捐赠活动，组织全体党员、干部、职工进行“凝聚慈善力量•助力乡村振兴”主题募捐活动。截止目前，工会组织参与各项社会爱心捐助（捐款、捐物）累计达50余万元。
创新驱动，打造高质量发展引擎（2021-2022年）
技能提升：随着企业向“专精特新”转型，工会将服务重心转向技术创新与人才培养，构建“产学研用”一体化平台。
其中，联合西安石油大学建立“产学研创新基地”，开展BIM技术、天然气掺氢等前沿课题攻关，获发明专利1项、软件著作权5项、实用新型专利26项。其中，由我们参与研发的“天然气管道状态计算系统”通过了陕西省勘察设计协会专家评议会的鉴定，软件开发达到了“国内先进”水平。
公司在2023年先后成功申报“陕西省专精特新中小企业、陕西省创新型中小企业称号”。
文化浸润：①坚持“师带徒”培训，组织职工技能比武大赛，劳动知识竞赛等文化活动，培育出西安市总工会工人先锋号1批次（4人）、西安市劳动竞赛先进集体1批次（3人）、西安市金牌劳动关系协调员1人次、未央区政协委员1人次、未央区劳动模范1人次、西安市市场监督管理局非公党委优秀党员1人次、宝鸡市渭滨区金牌工人1人次、防疫志愿者2人次，形成“比学赶超”的浓厚企业文化氛围。
乡村振兴：响应国家“美丽乡村”战略，积极投身乡村振兴有关项目的规划、咨询、设计中去。截止目前已完成陕西、山西、江苏等地40余万户的农村气代煤设计项目。这些助力乡村振兴建设美丽乡村的实际行动，既可以实现燃气下乡每年替代9.3万吨标煤的国家节能减排战略，又实现了企业创收约1500万元的发展目标，并且先后3次获颁陕西省住建厅“优秀工程设计奖”表彰。
深化改革，谱写新时代发展华章（2023-2025年）
保障机制：企业工会组织成立七年来，逐步形成了具有企业特色的“一审、二签、三缴、四休、五贴、六福、七言、八示、九评”工会组织工作体系。从大型项目投标，到员工市值核算；从工资奖金核发，到职工福利方案；从社保基金缴纳，到差旅补贴标准，这一工会组织工作体系全面覆盖企业运营与员工权益的各个方面，为企业与职工之间搭建了高效沟通的桥梁、相互理解的纽带，有力推动了企业的和谐稳定发展。
2023年企业工会获颁“陕西省厂务公开职代会四星级单位”荣誉称号。
改革创新：随着工作的不断深化，工会着力在规范、巩固、深化、创新、实效上下功夫。2025年初，为使员工和谐处理家庭与工作的平衡问题，工会改革创建了“工作家庭和谐友好岗”机制，为有需求的员工提供创新型的考勤方式、办公方式，促进工作与家庭的和谐共生共荣。目前已执行6批次，有效解决了员工因突发家庭事务无法按时到岗的困境；缓解了员工在孩子寒暑假期间，因无人照看孩子而产生的工作分心难题；化解了员工因家庭搬迁、装修等事务，难以兼顾正常考勤与工作进度的矛盾；减轻了员工在家庭成员重要纪念日时，无法陪伴家人的愧疚感，让员工能更安心地投入工作，同时也提升了员工对家庭的责任感与幸福感。
企业工会组织历经以上四个发展阶段，从陕北高原黄土浩歌，到江南水乡碧水悠扬，从燃气下乡火兴百业，到氢能革命擎旗破浪，首创天成工会始终与时代同频共振，与企业发展同向同行。在中华全国总工会百年华诞的历史节点，在迎接“五一劳动节”的光荣时刻，我们将以百年工运精神为指引，将职工智慧凝聚成企业发展的磅礴力量。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，以“爱拼才会赢”的豪情，为新时代民营企业工会建设贡献“首创天成方案”，书写新时代民营企业的工会答卷！
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